威海高新区民办学校菲林英语成立于2001年，是一家专门从事中小学英语教育的专业培训机构，现有教职工42名，在校学生1286名。其党支部成立于2014年，现有党员7名。近年来，菲林英语党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，将党建工作与团队成长、学生培养相融合，有效推动学校持续健康发展。

　　强化政治引领，着力筑牢坚强战斗堡垒。一是完善机制。按照“支部建在业务中心、党员责任区建在部门、党员示范岗建在关键岗位”的原则，不断优化组织设置和党员分布结构，实现党组织设置与学校组织架构的有机融合。党支部通过定期和学校管理层召开联席会，积极参与学校改革方案研讨、经营方针制定、发展规划谋划等重大决策。近年来，学校在党支部建议下，制定了“教研领先、提升素质、服务至上”的发展理念，取得了较好成效。二是建强队伍。党支部严格落实“三会一课”等基本组织制度，扎实推进基层党建标准化建设。通过经常与教师谈心交心，赠送红色书籍，组织观看红色电影，编订《菲林英语党支部学习资料汇编》，引导党员教师坚定理想信念，提升素质能力。党支部把招聘引进、培养优秀党员人才作为学校人力资源发展战略的重要内容，注重吸纳思想先进、工作积极、群众威信高的骨干教师加入党组织，在重要岗位经受历练，增长才干，目前已先后有8人递交入党申请书，确定入党积极分子1人。三是创新载体。积极实施“青年教师素质提升工程”，把青年教师培养为党员，把党员培养为名师。开展“星级党员”评定活动，以“科学设星、全力争星、规范评星、合理用星”为主要内容，激发党员队伍活力。组织优秀党员举办“讲教风、拼学风、正校风”活动，进行“党员先锋团队”评选，引领党员教师人人争优秀、事事当模范。

　　实施“一心三圆”，着力推动互促融合发展。党支部立足行业特点，坚持党的建设与民办学校发展深度融合，推行“一心三圆”做法，凝聚发展合力。即以建设过硬支部为核心，推动团队和谐成长、家庭幸福、学生成材，引领形成教师幸福圆、亲情幸福圆和学生幸福圆，将党的政治优势转化为学校的发展优势。“教师幸福圆”坚持党组织建设与团队成长相融合，实施“名师工程”，先后选派4名优秀教师到英国、澳大利亚学习。党员带头结成帮扶对子，每周二到周五下午开展内部学习分享，以老带新，促水平提升，为学校发展提供人才支撑；“亲情幸福圆”坚持倡导和谐幸福家庭建设，党支部牵头开通微信家人群”，举办“家庭运动会”“温馨小提示”等活动，强化交流互动，提升教职工家庭幸福感；“学生幸福圆”坚持“立德树人”理念，将红色文化教育融入日常教学，摘选习近平总书记重要讲话、党的十九大报告等重要段落，带领学生学习领悟，进行中英互译。牵头实施“彩虹阅读计划”，举办音乐剧展演、“Reading For Love”菲林父母共同成长读书活动，提升学生综合素质。党支部以“三圆”建设，推动形成了团队提升、家校和谐、学生健康成长的良好局面。

　　坚持党群共建，着力凝聚服务奉献力量。一是引领群团组织建设。党支部联合工会等群团组织积极发挥作用，先后制定完善《青年教师暖心制度》《党员志愿服务制度》等，开展以“党支部约谈党员、党员约谈教师、教师约谈学生，家庭访问，党员承诺”为主要内容的“三约一访一承诺”活动，在菲林书房设立“党支部推荐书籍专区”，选购《中国共产党的九十年》、《习近平的七年知青岁月》、《习近平谈治国理政》第一、二卷中英文版本等，将党的理论政策学习延伸到每名教师、每个学生、每个家庭。二是引领营造和谐氛围。党支部定期征求教职工对学校的意见建议，及时与学校管理层进行反馈。设立“党群咖啡吧”，组织党员职工探讨、分享、交流，建立党员与困难教职工“一帮一、一对红”帮扶机制，每名党员干部深入一线，体察教职工的烦心事，了解教职工的难办事，及时帮助他们解决生活困难，增强教职工的归属感。三是引领服务奉献社会。党支部积极引导学校从谋求自身发展向奉献社会延伸。新落成菲林书房藏有中英文绘本、英文分级阅读读物、国外英文原版书籍、中文读物达3.5万册，向学生家长和社会开放。引导党员职工积极参与各类公益活动，累计向四川、云南和青海等贫困地区捐赠书籍和文具1000余份，在公共场所修建便民桌椅，给环卫工人和周围居民休息提供便利。（中共威海市委组织部）